团队精神:
我们每一个志准人都深知一个具有竞争力的公司拥有一个出色的团队,团队中的每位成员都必定将团队精神融入个人精神当中,把团队目标设为个人奋斗方向。
创新思维:
创新是一个企业在不同的发展阶段根据企业的实际情况,在现有的技术,管理,战略上进行创造与更新,它为企业带来新型产品,企业管理的前瞻性理念以及新生代商业模式。
企业诚信:
诚信是一种宝贵资源,它直接关系到企业的产品和市场占有率,将诚信视为立业根本,以人为本的企业文化建设其出发点和最终的归属都是一致的,也就是将个人的素质提升作为根本目的,才能形成真正的企业文化。
责任意识:
没有不败的个人只有不败的团队。在志准对于团队而言,责任就是向心力、凝聚力、信誉力和竞争力;对于个人而言,责任意识的养成即明确目标、自我勉励、循序渐进、坚持不懈、勇于承担。在企业不断创新探索的过程中我们肩负着各自的使命承担着共同的责任将志准推上一个全新的台阶。
感恩文化:
感恩源于对生活的热爱,对工作的专注。感恩文化的引入丰富了志准企业文化的精神主题,养成企业和员工之间的双向感恩意识,让企业文化营造出健康的个人精神理念。